作者:Sharla Hooper

副校长内森·琼斯与教育界的领导们一起参加了会议. Eva Meija和Dr. 安德鲁·弗里什曼分享了如何让教育对所有年龄段的学习者更公平、更相关的见解, 包括在职成人学习者

推荐全球十大博彩公司排行榜 很高兴和大家分享内森·琼斯的故事, 劳动力解决方案产品副总裁, 参加SXSW EDU的会议, 3月4日至7日, 2024, 在奥斯汀, 德州. 3月6日,Jones与Lumos资本集团的其他教育领导者冯一辰一起参加了小组讨论, 安德鲁Frishman, Ed.L.D.Big Picture Learning的伊娃·梅贾(Eva Meija).L.D., 的视频, 讨论跨教育系统的学习贫困以及针对非传统学习者的潜在干预措施.

“我们致力于接触多代学习者, 在人工智能深刻影响工作与学习融合的时代,琼斯说。. 在推荐全球十大博彩公司排行榜, 我们的重点是利用自动化和技术来创造更加个性化的学生体验. 我们的目标是利用这些工具来增强学习者的动机, 消除学习系统中的障碍, 并为个人的教育和职业生涯指明清晰的道路.”

SXSW EDU活动 汇集教育领域的领军人物,分享思想, 网络, 创造教与学的未来. SXSW EDU会议 & 节日庆祝教育行业的创新和学习,提供广泛的会议, 深入车间, 学习经验, 指导, 电影放映, 一般比赛, 世博会, 网络的机会, 表演, 它是 西南偏南® (SXSW®)系列会议和节日.

该小组题为“找回失落的一代,,讨论了如何估计全球70%的学生存在学习贫困问题, 造成前所未有的代际不平等, 并努力解决这样一个问题:应该采取什么措施使在大流行期间离开教育系统的学生重新参与进来? 作为一个正在复苏的社会, 如何让“失落的一代”的学习者回归现实,需要跨部门的协调. 关注从学前教育到灰色教育各个阶段非传统学习者学习方法的可能性和潜力, 该小组分享了从业人员的一系列干预措施.

作为产品副总裁 劳动力解决方案 推荐全球十大博彩公司排行榜, Jones使组织能够通过教育解决他们最紧迫的人才和业务挑战. 他在推荐全球十大博彩公司排行榜工作了19年多, 他曾在员工发展部门担任领导职务, 登记管理, 学术操作, 产品领导和劳动力解决方案. 他现在将这些经验与推荐全球十大博彩公司排行榜的独特能力结合起来,提供一系列人才获取, 为雇主提供技能提升和员工发展解决方案.

冯是一个操作员。, 投资者, 公司的组织者, 基金, 以及创造可持续未来的项目. 她是…的董事会顾问 Lumos资本集团 和 Kachuwa影响力基金的投资委员会成员 SK2基金,也是大学的一名教员 公正经济研究所. 作为董事会成员 全国HeadStarter网络, 她的工作涉及公共部门和私营部门, 加强协作,为所有学习者释放价值.

“近因偏见使我们认为学习损失是一种相对较新的现象, COVID诱导. 现实情况是,学生的不投入一直是各院校长期以来一直在努力解决的问题——尤其是那些不符合某种模式的学生,冯分享道。. “当我们关注像UOPX这样的组织时,我们会学到很多关于如何为所有学习者设计和构建推荐全球十大博彩公司排行榜的知识,这些组织一直在从事吸引非传统学习者的工作, 成功, 近50年来.”

弗里什曼是Big Picture Learning的联合执行董事, 一个成立于1995年的组织,其使命是让学生直接成为自己学习的中心. 它很快从一所模范学校发展起来, 普罗维登斯的大都会博物馆, RI, 到拥有27个州110多所学校的“大局观学习”网络, 世界各地还有数百家. 弗莱什曼是普罗维登斯大都会艺术博物馆的老师,后来又去了萨克拉门托大都会艺术博物馆, 自2013年以来一直是国家大局领导团队的成员. 他把获得文学硕士学位的经验融入到教学中, 以城市学校为重点的行政证书, 以及健康领导项目, 相信以学生为中心的教育是个人生活成果和社区福祉的关键决定因素.

弗里什曼也有同感, “我们需要确保高中致力于创造条件,使年轻人能够培养人际关系和社会资本. 此外,吸引年轻人的最好方式是使他们能够探索他们的兴趣和追求他们的激情. 让他们在成年后茁壮成长的最好的学习方式是让他们有机会在工作场所进行以工作为基础的学习,在那里他们可以遇到他们想要探索的职业领域的成人专家导师.”

Mejia在IDEO领导教育实践, 一家屡获殊荣的全球设计公司,以人为本, 基于设计的方法帮助组织创新和成长. 作为一名值得信赖的战略家,她在教育和青年发展领域拥有超过20年的经验, 领导 & 改进的教练, 社会工作者, 让她对公平和创新的交叉点有敏锐的眼光,最终维护所有人的尊严.

加入IDEO之前,Mejia曾担任首席项目官 & Big Picture Learning的战略官, 在那里,她指导了致力于个性化的创新型BPL学校网络的战略思考和项目, 真实的学习. 她也是卡内基教学促进基金会网络改进科学主任, 领导和指导教练团队进行网络开发, 改善科学, 以及系统思维. 她曾担任哈佛大学教育研究生院数据智慧项目的推荐全球十大博彩公司排行榜设计师和改进教练,并担任机构效率顾问,帮助社区学院和大学团队使用数据来告知他们的学生成功规划. Mejia拥有教育领导博士学位.L.D.),来自哈佛大学教育研究生院, 以及心理学学士学位, 获得斯坦福大学社会学硕士学位.

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